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(Mainland China)
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co.,Limited
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co.,Limited
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Agente, Escritório de compra, Consultor, Distribuidor, Exportador, Importador, Fabricante, Vendedor on-line, Empresa comercial, Atacadista
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Europa Oriental, Oriente Médio/África, Ásia, América Central/Sul, Australásia, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Quase 10 anos de experiência na comunicação arquivada
Mais de 10 engenheiros | 50-60 trabalhadores em produção | capacidade diária de 10.000 pcs
Quase 10 anos de experiência
Fundada em 2016, a Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co., Ltd. tem uma história de quase 10 anos. Localizada em Zhengzhou, província de Henan-o coração da China e o maior centro de transporte logístico e trânsito da Ásia, a empresa se beneficia de sua posição geográfica estratégica.
Certificado por9001:2015 ISO
A empresa possui a certificação ISO 9001:2015, o que demonstra seu compromisso em manter padrões de gestão de alta qualidade. Além disso, nossos produtos são de alta qualidade, com uma capacidade de produção diária de 10,000 pcs.
Nosso princípio de serviço: 4 princípios
A tecnologia eletrônica Co. de Zhengzhou LEHENG, Ltd. adere a quatro princípios principais do serviço: serviço-primeiramente, integridade-baseado, e qualidade-orientado. Guiada pela filosofia de operação de inovação, pragmatismo, eficiência e cooperação ganha-ganha, a empresa alcançou um sucesso notável. Através da disseminação de sua cultura corporativa e dos esforços incessantes de todos os funcionários, continua a se expandir para novos mercados. Ele estabeleceu parcerias em todo o mundo, tornando-se o único agente na China para muitos comerciantes europeus e americanos. Ao longo dos anos, ganhou uma boa reputação na indústria.
Fornecendo sobre 10 séries de produtos
A empresa oferece um portfólio diversificado de produtos, cobrindo mais de 10 séries, incluindo antenas GPS e GNSS, módulos receptores GPS, antenas combinadas, antenas 5G, antenas GSM, antenas 3G, antenas 4G e LTE, antenas 433MHz e 868MHz, antenas Wi-Fi, antenas MIMO, antenas internas da cobertura, antenas da tevê Assim como outros cabos e conectores.
Beneficie-se de nós agora
A empresa tem três objetivos abrangentes: criar valor para os clientes, oferecer oportunidades para os funcionários e cumprir as responsabilidades sociais. A empresa acredita firmemente que a operação estável, a melhoria contínua do valor corporativo e a adesão rigorosa aos seus compromissos são cruciais. Ao fornecer serviços de primeira qualidade e produtos de alta qualidade, adere a um código de conduta que é fundamental para o seu desenvolvimento a longo prazo.
Informações básicas
Capitalização total
US $800.000 a 899.999
Ano de criação
2016
Total de funcionários
20 a 29
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $800.000 a 899.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
ASIALEREN
GEA
Condições de pagamento
TT,Paypal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
BENELEC, AURORA, VITA, CEILION, GMSOLUTIONS, BT9, IOT, RURAL SPARK, UMIT
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
郑州乐恒电子科技有限公司
Número de registo
91410102MA3XBA2C0A
Morada de registo da empresa
郑州市高新技术产业开发区西三环289号大学科技园东区18号楼B座4楼816室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Apresentação da fábrica 1
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
500 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
40 a 59
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2016
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
3/F, Helixin Industry BLldg, Mashantou Community, Guangming District, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Conector, cabo, PCB
Máquinas/processo de produção
Rede e analisador
Vantagens do site
Localizado no Delta do Rio das Pérolas, desfrutamos de matérias-primas competitivas e econômicas. O Porto de Shenzhen oferece serviços convenientes do transporte. Estar perto de Hong Kong, temos mais chances de se envolver em negócios de exportação.
Apresentação da fábrica 2
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
1996
Número de funcionários de I&D
20 a 29
Morada
NO 777, Kangxing West RD, Dayun Town, Jiaxing, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Conector
Cabo
PCB
Vantagens do site
Perto Xangai
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Encarregado do controle de qualidade
Procedimentos de controlo de qualidade
Operação SOP e 6S
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
ODM & OEM aceitado e produtos novos dentro regularmente.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 826, 8/F, Building 13, East District, National University Science Park, Xisanhuan, High-tech Zone, Zhengzhou, Henan
Data de incorporação
2016/06/28
Forma jurídica
Limited liability company (wholly owned by a natural person)
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of High-tech Industrial Development Zone, Zhengzhou Municipality
N.º de registo
91410102MA3XBA2C0A
Capital autorizado
RMB100,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
GENG Shuai
Âmbito da atividade
Technology development of electronic products; technology development of computer software and hardware; technology development of communication devices; design, produce, act as an agent and release domestic advertising business; sales: electronic products, computer software and hardware, communication equipment, communication antennas and accessories, mechanical equipment; Import and export of goods or technologies. (Involving the permitted business items, the business shall be operated only after the approval of relevant departments)
Expiração da autorização de exercício de atividade
1966/06/27
Acionistas
XIE Dongya
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis dos funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou quando a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular, se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários recebem dias de folga razoáveis (pelo menos um dia em cada período de sete dias) e deixam privilégios.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente, e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos, conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Nós asseguramos que somente transações com aprovação adequada da gerência são contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Nós seguimos e respeitamos rigorosamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios em todo o mundo.
Sala de imprensa
Exposição Fontes Globais
Nos juntamos à Global Sources Exhibition em outubro de 2024 e ganhamos mais chances de discutir negócios cara a cara.
Gestão
Criar de classe mundial marca nacional chinesa
Criar valor para os clientes, criar oportunidades para a equipe e cumprir a responsabilidade social são nossos objetivos finais de trabalho.
Pessoa de contacto
Sr..GENG, SHUAI
Cargo
GERENTE GERAL
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
O equipamento para fabricação é suficiente.
Número de linhas de produção
20
Tamanho da fábrica
1000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
50 a 59
Número da equipe de produção
300 a 349
Número de funcionários de P&D
40 a 49
Anos de experiência OEM/ODM
20
Capacidade mensal
120.000 a 139.999 Peças
Produção mensal
60.000 a 69.999 Peças
Encomenda mínima
1 a 99 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia
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